今天的心靈故事是家長昨晚提供的，我覺得很有意義，便替換原本準備的心靈故事，因為感恩心正是現在孩子最需要的思考背景。
分享故事後，我便問孩子，如果你是那位收到電子郵件的應聘者，會有怎樣的想法和行動？大多數的孩子可能表達的是失望，會主動發感謝函的孩子並不多。。
每次有家長協助或節慶時，我會引導孩子適時以卡片表達全班的感謝和禮貌，上次和校長的約會座談，總務主任就對我們班大加讚賞，指出當他收到活動前給他的邀請函，他就覺得很感動，活動後又收到我們的感謝卡，他覺得很溫馨，其實這也是我希望能傳達給孩子的應對和禮貌，孩子需要適時的提醒和鼓勵，大人的身教和引導就顯得更加重要。
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【Y88講故事】一家日資公司的公關部招聘一位職員，許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最後只剩下五個人。這五個人都很優秀，也都有很好的條件和表現，都畢業於國立大學。公司通知五個人，還需經日方經理會議的討論，才能決定聘用哪個人。於是５個人安心地回家，等待公司最後的決定。
幾天後，有一位應聘者在電子郵箱裏收到一封信，那是公司人事部發來的信，內容寫著：〝經過公司的會議決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學識、氣質，因為名額有限，實是割愛之舉。公司以後若有招聘名額，必會優先通知你。你所提交的資料經電腦存檔後，會郵寄還給你。另外，為感謝你對本公司的信任，隨信附上一份本公司產品的優惠券。祝你開心！〞
她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但也被外資公司的誠意所感動，兩天後，她收到日資公司寄給她的資料和一份優惠券。她十分感動，特別花了三分鐘時間，用電子郵件回覆給那家公司一封簡短的感謝信。但兩個星期後，她收到日資公司的電話，說明經過日方經理會議的最後討論，她已被正式錄用為該公司的職員。後來，她才明白，這是公司的最後一道考題。公司也有給其他四個人發了同樣的電子郵件，也送了優惠券，但是回信感謝的只有她一個。
她能脫穎而出，正是因為她多花了三分鐘去表達自己的感謝，真正的決定關鍵就在於感恩的態度。
【啟發】有研究報導顯示，常懷感恩的人較能產生正向的想法，也較能獲得正向的力量和回饋，感恩心可是生活中最大的智慧，懂得感恩的人，也會是最快樂的人。凡事感恩，你將擁有快樂的每一天。
【省思】如果你是那位收到電子郵件的應聘者，你會有怎樣的想法和行動？感謝可能是一個很簡單的行動，卻也是最重要的習慣。凡事感謝，常可以發揮最關鍵的力量。感謝帶來最真誠的互動，你將發現更多美好的人、事、物，也將擁有更幸福的人生。
【心靈小語】常懷感恩心，可以產生正向的想法，也更能獲得正向的力量和回饋。
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