上星期的讀書會開啟團隊對話激盪的氛圍，對話內容除了經驗分享、釐清盲點外，讀書會可提供跳脫問題，建構情境的契機，基於此，今天特別挑了一本書－TET教師效能訓練。
今日和團隊夥伴分享的重點是師生互動，主要著眼在釐清觀念和實務間的關鍵，師生關係是班級經營的重要指標，也是教學互動的重要基礎，隨著環境的轉變，師生互動也有很大的調整，尤其在經營班級氣氛時，必須掌握師生互動時的原則和彈性。
難得有機會和團隊夥伴聊到自己的心內話，有些事有所為，有所不為，背後的思考常會成為重要的關鍵
今日和團隊夥伴分享的重點是師生互動，主要著眼在釐清觀念和實務間的關鍵，師生關係是班級經營的重要指標，也是教學互動的重要基礎，隨著環境的轉變，師生互動也有很大的調整，尤其在經營班級氣氛時，必須掌握師生互動時的原則和彈性。
難得有機會和團隊夥伴聊到自己的心內話，有些事有所為，有所不為，背後的思考常會成為重要的關鍵
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